Konut ve Çatılı İşyeri Kiralarında Sözleşmenin Sona Ermesi
Konut ve çatılı işyeri kiralarında sözleşmenin sona ermesi başlığı altında düzenlenen TBK m.347 hükmünün sözleşmenin sona ermesi bakımından belirli ve belirsiz süreli kira sözleşmeleri arasında ayrım yaptığı görülmektedir. Gerçekten de TBK m.347/1 hükmünün 1. Cümlesinde “belirli süreli sözleşmelerin” ibaresine yer verilerek, fıkranın, birinci cümlesinde belirli süreli sözleşmelerin sona ermesine ilişlin şartları ihtiva eden bir düzenleme olduğu ortaya konmuştur. Aynı şekilde TBK m.347/2 hükmünün “ belirsiz süreli kira sözleşmelerin” ifadesine yer verilerek başladığı ve fıkranın belirsiz süreli sözleşmelerde sözleşmenin sona ermesine ilişkin şartları ihtiva eden bir fıkra olduğu anlaşılmaktadır.
Konut ve çatılı işyeri kira sözleşmesinin belirli süreli olması halinde TBK m. 347/1 hükmü uygulama alanı bulacak ve sözleşme belirli sürenin hitamında kendiliğinden sona ermeyecektir. Belirli süreli kira sözleşmesini sürenin bitmesi ile sona erdirebilmek hakkı kiracıya tanınmış ve kiracının bu hakkı kullanması da süre ve bildirim şartına bağlanmıştır. Belirli süreli kira sözleşmelerinde kural sözleşmenin uzaması olmakla, kiracının sürenin bitiminden on beş gün önce bildirimde bulunmak şartıyla sözleşmeyi sona erdirebilmesi mümkün kılınmıştır. Burada dikkat edilmesi gereken husus, belirli süreli kira sözleşmelerinde sürenin bitimi ile kira sözleşmesini feshetme imkanını münhasıran kiracıya tanınmış bir hak olduğudur.
